Karriere

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Wir machen Vertrauen. Mach mit!

So vielfältig unsere Aufgabenfelder, so vielfältig sind auch deine Möglichkeiten bei uns: Erweitere unsere Rechtsexpertise, programmier dich ins Herz unserer Product Owner oder mach unsere Kunden glücklich im Customer Success Center. Wir suchen immer Leute, die das was sie machen, richtig gut machen. Einfach weil sie es lieben.

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Warum Weitblick

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Flexible Arbeitszeiten
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Fachliche, finanzielle und persönliche Weiterentwicklung
Corporate Benefits - Mitarbeitervergünstigungen
Flache Hierarchien
Auszeichnung als Top-Arbeitgeber 2020
Sportangebote (Fitnesskurse, aktive Pause, Jobrad uvm.)
Mitarbeiter-Events
Kaffee- und Wasserflatrate und regionales Obst
Human Resources Team

(Susanne - links | Isabelle - mitte | Maria - rechts)

So erreichst du uns

Du hast noch Fragen? Ruf doch einfach durch unter der 06027/ 506-181 oder schreib uns an karriere@weitblick.vision.

Das HR-Team:

Isabelle Ilori-King
Managing Partner

Susanne Hasenstab
Head of Human Resources

Maria Palm
Human Resources Manager

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Woher weiß ich, ob eine ausgeschriebene Stelle noch frei ist?

Wir aktualisieren unsere Website ständig. Alle Jobs, die wir ausschreiben, sind noch frei.


Wie sende ich die Bewerbung am besten?

Hier machen wir dir keine Vorgaben, wir lieben es jedoch digital. Die Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert an karriere@weitblick.vision oder auch klassisch per Post an uns senden.


Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Natürlich kannst du dich bei uns auch bewerben, wenn wir keine passende Position für dich ausgeschrieben haben. Vielleicht finden wir noch was für dich.


Was soll ich in die Bewerbung packen?

Anschreiben, Lebenslauf und das ein oder andere Zeugnis interessieren uns auf jeden Fall. Wenn wir deine Bewerbung interessant finden und noch mehr von dir brauchen, kommen wir auf dich zu. In der Stellenanzeige findest du weitere Angaben, die wir noch von dir wissen wollen.


Wie läuft das ab mit der Bewerbung?

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir intern deine Bewerbung. Da wir dies gründlich machen, bitten wir dich hierfür um etwas Geduld. Wenn du uns überzeugst und wir eine passende Stelle frei haben, wollen wir dich natürlich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.

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