begeisterung, die verbindet.
Wenn Kleidung mehr ist als die Faser, die sie zusammenhält, und der Funke der Begeisterung überspringt – dann sprechen wir von echten WEITBLICK-Momenten. Unsere Arbeitskleidung kann Menschen verwandeln, schützen, stärken und am Ende vereinen. Das treibt uns an und dafür braucht es Menschen, die sich für andere Menschen begeistern.
Ob in der Kreation, Produktion, Logistik oder Kundenbetreuung – tagtäglich wirken bei uns eine Vielzahl an Charakteren im Kleinen wie im Großen, mit Kreativität und Sorgfalt, mit Scharfsinn und Empathie, mit Präzision und Hingabe: Lust dabei zu sein?
Unsere Stellenangebote #mitWEITBLICK
Bekleidungstechniker (m/w/d)
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
ERGREIFE DIE INITIATIVE!
Du hast einen interessanten Lebenslauf oder spannende Qualifikationen, mit denen du uns bereichern kannst? Dann warte nicht länger, sondern bewirb dich initiativ!
Woher weiß ich, ob eine ausgeschriebene Stelle noch frei ist?
Wir aktualisieren unsere Website ständig. Alle Jobs, die wir ausschreiben, sind noch frei.
Was soll ich in die Bewerbung packen?
Ein Anschreiben ist kein Muss – wir freuen uns aber, wenn du uns eines mitschickst. Manchmal hilft es einfach, ein paar Dinge schon vorab zu erklären. Zum Beispiel, was dich motiviert oder warum dein Weg bisher so verlaufen ist. Dein Lebenslauf und das ein oder andere Zeugnis interessieren uns auf jeden Fall. Wenn wir deine Bewerbung spannend finden und noch mehr von dir brauchen, kommen wir auf dich zu. In der jeweiligen Stellenanzeige findest außerdem, welche Angaben wir noch von dir brauchen.
Wie sende ich die Bewerbung am besten?
Hier machen wir dir keine Vorgaben, wir lieben es jedoch digital. Die Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular, an karriere@weitblick-workwear.de oder auch klassisch per Post an uns senden.
Wie läuft das ab mit der Bewerbung?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir intern deine Bewerbung. Da wir dies gründlich machen, bitten wir dich hierfür um etwas Geduld. Wenn du uns überzeugst und wir eine passende Stelle frei haben, wollen wir dich natürlich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.
Wie verläuft ein Vorstellungsgespräch bei Weitblick?
Das erste persönliche Gespräch findet virtuell statt. In der Regel folgt dann noch ein Zweitgespräch vor Ort und ggf. ein Probearbeiten.
Duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur – deshalb bieten wir gerne das „Du“ an!
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Hier haben wir die häufigsten Fragen zu Stellenausschreibungen und zum Bewerbungsablauf gesammelt und beantwortet. Falls deine Frage nicht dabei ist, melde dich gerne!
begeisterung, die verbindet.
Bei WEITBLICK steht der Mensch im Mittelpunkt, mit allem, was ihn ausmacht.
Wir glauben an ein Miteinander, das auf Vertrauen, Verantwortung und echter Wertschätzung beruht. Unsere Begeisterung für Qualität, Nachhaltigkeit und gemeinsames Gestalten verbindet uns über Bereiche, Generationen und Hierarchien hinweg.
So entsteht hochwertige Arbeitskleidung – und ein Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung und gemeinsames Wachstum fördert.
WERTE, DIE VERBINDEN
Werte, die verbinden. Unsere Werte sind die Grundlage unseres täglichen Handelns.
Sie geben uns Orientierung – in der Zusammenarbeit miteinander, im Umgang mit unseren Partnern und in unseren Entscheidungen. So entsteht eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Verantwortung geprägt ist.
Wir agieren mit Herz und Verstand.
Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um. Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Wir pflegen ein starkes Wir-Gefühl, denken mit und handeln mit Herzblut.
Wir glauben an die Kraft der Partnerschaft und begegnen uns auf Augenhöhe – ob mit Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden oder Zulieferunternehmen. Gemeinsam wachsen wir und schaffen Lösungen, die für alle einen echten Mehrwert bieten.
Wir sind verlässlich und zielstrebig.
Verlässlichkeit bildet die Grundlage für starke Beziehungen. Wir sind da, wenn es darauf ankommt, hören zu und handeln verantwortungsvoll. So entsteht Vertrauen, das Bestand hat.
Wir lassen uns nicht vom Weg abbringen, denn wir haben ein klares Ziel vor Augen. Wir schaffen einen Raum der Sicherheit, denn wir arbeiten gewissenhaft und sind verbindlich in unserem Handeln. Wir gehen unseren Weg mit Begeisterung und Freude.
Wir denken zukunftsorientiert und tragen Verantwortung.
Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Verlässliche Beziehungen, eine beständige Ausrichtung auf die Zukunft und ein innovativer Ansatz sind die Grundlage unseres Schaffens.
Mit einer fairen und transparenten Lieferkette, nachhaltigen Materialien und Entscheidungen – die ökologisch, wirtschaftlich und zwischenmenschlich stimmig sind – wollen wir einen positiven Beitrag leisten und unserer Verantwortung als Unternehmen nachkommen.
Wir legen Wert auf Qualität und Langlebigkeit.
Qualität führt zu Exzellenz. Dafür setzen wir Maßstäbe bei Material, Fertigung, Details und Lösungssuche – für Ergebnisse, die auch morgen noch Bestand haben. Langlebige Produkte sind der Anspruch unserer Entwicklungsarbeit.
Wir hinterfragen unseren Weg und unsere Entscheidungen.
Auf diesem Weg bemühen wir uns um Klarheit und Transparenz. Wir sind mutig, stellen Fragen und lernen aus Feedback. Wir sprechen Themen direkt und respektvoll an, um gemeinsam besser zu werden.
Was mir bei der Arbeit am besten gefällt: Die tolle Atmosphäre, das herzliche Miteinander und der Zusammenhalt im Team. Ich fühle mich bei WEITBLICK seit Tag 1 respektiert, aufgenommen und unterstützt, denn hier begegnet jeder jedem auf Augenhöhe – egal ob als langjähriges Teammitglied oder ganz frisch an Bord.
Zoé Drost
Projektleiterin Marketing- und Eventkoordinator
Meine Aufgaben bei WEITBLICK sind sehr vielfältig. Ich kümmere mich um die Haustechnik, Renovierungen, Instandhaltung des Equipments und sorge dafür, dass alles funktioniert und in Schuss bleibt. Beruflich habe ich in meiner Vergangenheit schon eine ganze Menge gesehen und erlebt, aber hier gefällt mir das Gesamtpaket am besten: familiäre Atmosphäre, gegenseitiger Respekt, Abwechslung bei der Arbeit und ständige Weiterentwicklung in allen Bereichen. Deswegen arbeite ich gerne bei WEITBLICK.
Gabriel Jano
Facility Manager
Prozessoptimierung. Mitarbeitenden-Coachings. Kundenzufriedenheit. Das ist der Dreiklang, der meinen Arbeitsalltag am besten beschreibt. Unsere Organisation optimal für die Zukunft zu rüsten, unserer Kundschaft das perfekte Erlebnis zu bieten und das Ganze dann noch effizient intern abzuwickeln – das ist meine Aufgabe und Leidenschaft als Director Operational and Organizational Development. Ich bin neugierig und lebensfroh, stelle gerne Fragen und analysiere. Schön, dass ich diese Persönlichkeit bei WEITBLICK so ausleben und entwickeln kann!
Kim Marquitz
Director Operational and Organizational Development
Seit 2009 bin ich Bekleidungstechnikerin bei WEITBLICK und betreue unter anderem unsere Produktionsbetriebe im In- und Ausland oder kümmere mich um die technische Produktentwicklung von Kollektionen aus eigenem Hause oder von Kollegen. Ich habe viel Abwechslung im Job, arbeite mit einem starken Team zusammen und kann dennoch Verantwortung für meinen eigenen Bereich übernehmen. Dass WEITBLICK ein Familienunternehmen ist, spüre ich an der ebenso familiären Atmosphäre – die möchte ich nicht mehr missen!
Leila Backhaus
Technical Engineer
Meinen Job als Modeschneiderin bei WEITBLICK übe ich nun seit sechs Jahren aus. Ich fertige Muster, Prototypen und Nähproben an und kann meine Persönlichkeit bei der Produktentwicklung einbringen. In der Musterabteilung arbeite ich eng mit dem Produktmanagement, der Technik sowie mit dem CAD- und Design-Team zusammen. Das klappt wunderbar, denn die Kolleginnen und Kollegen sind toll! Mir gefällt auch, dass alles zukunftsorientiert gestaltet ist und dass ich meine Arbeit selbstständig einteilen kann.
Christin Behl
Sample Maker
Ein Vierteljahrhundert WEITBLICK – und es fühlt sich kein bisschen nach Routine an! Ich bin verantwortlich für Zutaten und Stoffe, unterstütze das Messeteam und packe beim Aufbau selbst mit an. Dabei gibt es kaum eine Herausforderung, die mich aus der Ruhe bringt – denn mit 99 % guter Laune lässt sich fast alles meistern.
Was WEITBLICK für mich besonders macht? Das Vertrauen und der Zusammenhalt im Team. Hier kann man sich zu 100 % aufeinander verlassen – genau das macht den Unterschied.
Uli Pistner
Warehouse Worker
Seit über 23 Jahren bin ich Teil von WEITBLICK – und jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit sich. Als Teamleiter im Vertrieb kümmere ich mich nicht nur um den erfolgreichen Austausch mit Kunden, sondern betreue auch einen wichtigen Key-Account im Außendienst. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie den respektvollen Umgang untereinander im Team. Auch über mein eigenes Aufgabengebiet hinaus unterstütze ich gerne, denn bei WEITBLICK zählt das Miteinander.
Oliver Stapf
Teamlead Sales Support
Weil es dir gut gehen soll
Wir sind davon überzeugt, dass langfristige Begeisterung für einen Beruf eng mit entgegengebrachter Wertschätzung verbunden ist: die Wertschätzung der eigenen Kompetenzen, der eigenen Meinung und der eigenen Persönlichkeit.
Bei WEITBLICK möchten wir dir den Raum geben, deine Potenziale zu entdecken, zu entwickeln und zu stärken. Dabei sollst du gesund bleiben und auch nach dem Arbeitstag von einer Anstellung bei uns profitieren. Was hältst du von unseren Benefits?
Flexible Arbeitszeiten
Nimm Einfluss auf deine Arbeitszeit: Wir bieten Gleitzeit, mobiles Arbeiten (2 Tage mobiles Arbeiten und 3 Tage Office), Workation und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Gesundheit und Wohlbefinden
Aktive Pausen (1x pro Woche), FirmenFitness (2x im Monat) und Gesundheitstage (mit wechselnden Schwerpunkten: Fitness-, Rücken- oder Yogakursen) tragen genauso wie kostenlose gesunde Snacks und Getränke zu deinem Wohlbefinden bei. Auch deine psychische Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze deinen kostenfreien Zugang für OpenUp, eine Online-Beratungsplattform zur Förderung der mentalen Gesundheit.
Entwicklung und Förderung
Mit Fortbildungsangeboten und mindestens einmal jährlich stattfindenden Entwicklungsgesprächen unterstützen wir dich bei deiner Weiterentwicklung. Für alle, die neu zu uns kommen, gibt es ein behutsames Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy.
Goodies und Rabatte
Rabatte auf Workwear und vieles mehr: bei uns findest du zahlreiche Angebote und Vergünstigungen. Nach der Probezeit unterstützen wir dich mit einem Fahrrad- und E-Bike-Leasingvertrag zu attraktiven Konditionen.
Moderne Arbeitswelten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation mit Führungskräften und der Geschäftsleitung sowie eine kreative Open-Space-Atmosphäre mit ergonomischem Mobiliar – profitiere von einem zeitgemäßen Arbeitsplatz, der Raum für freie Gestaltung lässt. Zusätzlich fördern wir das Miteinander durch Teamevents und Feierlichkeiten in geselliger Runde.
Vorsorge
Sorge mit einer Gehaltsumwandlung, also mit einem Teil deines Bruttogehalts und einem Arbeitgeberzuschuss, für deine Rente vor.
DEM ANSPRUCH GERECHT WERDEN
Sind wir ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber? Antworten darauf erhalten wir durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und unabhängige Prüfverfahren. Dabei geht es uns nicht um die Auszeichnung, sondern darum, ob wir unserem Anspruch gerecht werden. So entstehen Räume für Wachstum und Verbesserung.
NEUES AUS DER HR-ABTEILUNG
Susanne Hasenstab
Menschen zusammenbringen, Potenziale entfalten, Arbeitswelten gestalten – als HR Director sorgt Susanne dafür, dass HR mehr ist als nur Verwaltung. Ihr Fokus: ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeitende fördert, Teams stärkt und die Unternehmenskultur weiterentwickelt.
Mit über 12 Jahren Erfahrung im Personalbereich treibt sie gezielt Themen wie lebenslanges Lernen, Personalentwicklung und Diversität voran. Ihr Ziel: ein Unternehmen, das Mitarbeitende nicht nur beschäftigt, sondern aktiv dabei unterstützt, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
du hast fragen?
Schreibe uns eine E-Mail oder rufe uns an und wir sprechen über deine Zukunft bei WEITBLICK!
Susanne Hasenstab
HR Director
Jennifer Makiolla
HR Generalist