Karriere
ENTHUSIASTEN GESUCHT!
Wenn Kleidung mehr ist als die Faser, die sie zusammenhält, und der Funke der Begeisterung überspringt – dann sprechen wir von echten WEITBLICK-Momenten. Unsere Arbeitskleidung kann Menschen verwandeln, schützen, stärken und am Ende vereinen. Das treibt uns an und dafür braucht es Menschen, die sich für andere Menschen begeistern.
Ob in der Kreation, Produktion, Logistik oder Kundenbetreuung – tagtäglich wirken bei uns eine Vielzahl an Charakteren im Kleinen wie im Großen, mit Kreativität und Sorgfalt, mit Scharfsinn und Empathie, mit Präzision und Hingabe: Lust dabei zu sein?
ERGREIFE DIE INITIATIVE!
Du hast einen interessanten Lebenslauf oder spannende Qualifikationen, mit denen du uns bereichern kannst? Dann warte nicht länger, sondern bewirb dich initiativ!
Meine Aufgaben bei WEITBLICK sind sehr vielfältig. Ich kümmere mich um die Haustechnik, Renovierungen, Instandhaltung des Equipments und sorge dafür, dass alles funktioniert und in Schuss bleibt. Beruflich habe ich in meiner Vergangenheit schon eine ganze Menge gesehen und erlebt, aber hier gefällt mir das Gesamtpaket am besten: familiäre Atmosphäre, gegenseitiger Respekt, Abwechslung bei der Arbeit und ständige Weiterentwicklung in allen Bereichen. Deswegen arbeite ich gerne bei WEITBLICK.
Gabriel Jano
Facility Manager
Prozessoptimierung. Mitarbeitenden-Coachings. Kundenzufriedenheit. Das ist der Dreiklang, der meinen Arbeitsalltag am besten beschreibt. Unsere Organisation optimal für die Zukunft zu rüsten, unserer Kundschaft das perfekte Erlebnis zu bieten und das Ganze dann noch effizient intern abzuwickeln – das ist meine Aufgabe und Leidenschaft als Director Operational and Organizational Development. Ich bin neugierig und lebensfroh, stelle gerne Fragen und analysiere. Schön, dass ich diese Persönlichkeit bei WEITBLICK so ausleben und entwickeln kann!
Kim Marquitz
Director Operational and Organizational Development
Seit 2009 bin ich Bekleidungstechnikerin bei WEITBLICK und betreue unter anderem unsere Produktionsbetriebe im In- und Ausland oder kümmere mich um die technische Produktentwicklung von Kollektionen aus eigenem Hause oder von Kollegen. Ich habe viel Abwechslung im Job, arbeite mit einem starken Team zusammen und kann dennoch Verantwortung für meinen eigenen Bereich übernehmen. Dass WEITBLICK ein Familienunternehmen ist, spüre ich an der ebenso familiären Atmosphäre – die möchte ich nicht mehr missen!
Leila Backhaus
Technical Engineer
Was mir bei der Arbeit am besten gefällt: Die tolle Atmosphäre, das herzliche Miteinander und der Zusammenhalt im Team. Ich fühle mich bei WEITBLICK seit Tag 1 respektiert, aufgenommen und unterstützt, denn hier begegnet jeder jedem auf Augenhöhe – egal ob als langjähriges Teammitglied oder ganz frisch an Bord.
Zoé Drost
Projektleiterin Marketing- und Eventkoordinator
Meinen Job als Modeschneiderin bei WEITBLICK übe ich nun seit sechs Jahren aus. Ich fertige Muster, Prototypen und Nähproben an und kann meine Persönlichkeit bei der Produktentwicklung einbringen. In der Musterabteilung arbeite ich eng mit dem Produktmanagement, der Technik sowie mit dem CAD- und Design-Team zusammen. Das klappt wunderbar, denn die Kolleginnen und Kollegen sind toll! Mir gefällt auch, dass alles zukunftsorientiert gestaltet ist und dass ich meine Arbeit selbstständig einteilen kann.
Christin Behl
Sample Maker
Ein Vierteljahrhundert WEITBLICK – und es fühlt sich kein bisschen nach Routine an! Ich bin verantwortlich für Zutaten und Stoffe, unterstütze das Messeteam und packe beim Aufbau selbst mit an. Dabei gibt es kaum eine Herausforderung, die mich aus der Ruhe bringt – denn mit 99 % guter Laune lässt sich fast alles meistern.
Was WEITBLICK für mich besonders macht? Das Vertrauen und der Zusammenhalt im Team. Hier kann man sich zu 100 % aufeinander verlassen – genau das macht den Unterschied.
Uli Pistner
Warehouse Worker
Seit über 23 Jahren bin ich Teil von WEITBLICK – und jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit sich. Als Teamleiter im Vertrieb kümmere ich mich nicht nur um den erfolgreichen Austausch mit Kunden, sondern betreue auch einen wichtigen Key-Account im Außendienst. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie den respektvollen Umgang untereinander im Team. Auch über mein eigenes Aufgabengebiet hinaus unterstütze ich gerne, denn bei WEITBLICK zählt das Miteinander.
Oliver Stapf
Teamlead Sales Support
Weil es dir gut gehen soll
Wir sind davon überzeugt, dass langfristige Begeisterung für einen Beruf eng mit entgegengebrachter Wertschätzung verbunden ist: die Wertschätzung der eigenen Kompetenzen, der eigenen Meinung und der eigenen Persönlichkeit.
Bei WEITBLICK möchten wir dir den Raum geben, deine Potenziale zu entdecken, zu entwickeln und zu stärken. Dabei sollst du gesund bleiben und auch nach dem Arbeitstag von einer Anstellung bei uns profitieren. Was hältst du von unseren Benefits?
Flexible Arbeitszeiten
Nimm Einfluss auf deine Arbeitszeit: Wir bieten Gleitzeit, mobiles Arbeiten (2 Tage mobiles Arbeiten und 3 Tage Office), Workation und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Gesundheit und Wohlbefinden
Aktive Pausen (1x pro Woche), FirmenFitness (2x im Monat) und Gesundheitstage (mit wechselnden Schwerpunkten: Fitness-, Rücken- oder Yogakursen) tragen genauso wie kostenlose gesunde Snacks und Getränke zu deinem Wohlbefinden bei. Auch deine psychische Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze deinen kostenfreien Zugang für OpenUp, eine Online-Beratungsplattform zur Förderung der mentalen Gesundheit.
Entwicklung und Förderung
Mit Fortbildungsangeboten und mindestens einmal jährlich stattfindenden Entwicklungsgesprächen unterstützen wir dich bei deiner Weiterentwicklung. Für alle, die neu zu uns kommen, gibt es ein behutsames Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy.
Goodies und Rabatte
Rabatte auf Workwear und vieles mehr: bei uns findest du zahlreiche Angebote und Vergünstigungen. Nach der Probezeit unterstützen wir dich mit einem Fahrrad- und E-Bike-Leasingvertrag zu attraktiven Konditionen.
Moderne Arbeitswelten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation mit Führungskräften und der Geschäftsleitung sowie eine kreative Open-Space-Atmosphäre mit ergonomischem Mobiliar – profitiere von einem zeitgemäßen Arbeitsplatz, der Raum für freie Gestaltung lässt. Zusätzlich fördern wir das Miteinander durch Teamevents und Feierlichkeiten in geselliger Runde.
Vorsorge
Sorge mit einer Gehaltsumwandlung, also mit einem Teil deines Bruttogehalts und einem Arbeitgeberzuschuss, für deine Rente vor.
DEM ANSPRUCH GERECHT WERDEN
Sind wir ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber? Antworten darauf erhalten wir durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und unabhängige Prüfverfahren. Dabei geht es uns nicht um die Auszeichnung, sondern darum, ob wir unserem Anspruch gerecht werden. So entstehen Räume für Wachstum und Verbesserung.
NEUES AUS DER HR-ABTEILUNG
Susanne Hasenstab
Woher weiß ich, ob eine ausgeschriebene Stelle noch frei ist?
Wir aktualisieren unsere Website ständig. Alle Jobs, die wir ausschreiben, sind noch frei.
Was soll ich in die Bewerbung packen?
Anschreiben, Lebenslauf und das ein oder andere Zeugnis interessieren uns auf jeden Fall. Wenn wir deine Bewerbung interessant finden und noch mehr von dir brauchen, kommen wir auf dich zu. In der Stellenanzeige findest du weitere Angaben, die wir noch von dir wissen wollen.
Wie sende ich die Bewerbung am besten?
Hier machen wir dir keine Vorgaben, wir lieben es jedoch digital. Die Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular, an karriere@weitblick.vision oder auch klassisch per Post an uns senden.
Wie läuft das ab mit der Bewerbung?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir intern deine Bewerbung. Da wir dies gründlich machen, bitten wir dich hierfür um etwas Geduld. Wenn du uns überzeugst und wir eine passende Stelle frei haben, wollen wir dich natürlich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.
Wie verläuft ein Vorstellungsgespräch bei Weitblick?
Das erste persönliche Gespräch findet virtuell statt. In der Regel folgt dann noch ein Zweitgespräch vor Ort und ggf. ein Probearbeiten.
Duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur – deshalb bieten wir gerne das „Du“ an!
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Hier haben wir die häufigsten Fragen zu Stellenausschreibungen und zum Bewerbungsablauf gesammelt und beantwortet. Falls deine Frage nicht dabei ist, melde dich gerne!
WERTE, DIE VERBINDEN
Als Familienunternehmen verstehen wir uns als eine große Familie, in der DU zählst. Respekt, Mut und Verbindlichkeit – das sind die Werte, nach denen wir leben, um für jedes Mitglied eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kontakt
Bereit für echte Verantwortung?
Ob Einstieg, Entwicklung oder neue Herausforderungen – wir finden gemeinsam den richtigen Weg. Lass uns über deine Zukunft bei WEITBLICK sprechen!
Susanne Hasenstab
Head of Human Resources
Jennifer Makiolla
HR Generalist
